佐藤康行の言葉をお伝えします。著者生き方教室より
私のところに来る方の悩みの種類は様々だが、対人関係で悩む方が少なくない。特に経営者やビジネスマンの場合、人間関係で悩む方が非常に多いようである。
経営者や管理職の方は、人から使われるよりも人を動かすほうが大変だといって、ストレスを感じているようだが、ほとんどの方は自分との人間関係で悩んでいるようである。
人には、社長ならば社長、従業員ならば従業員というように、それぞれの役割がある。その役割がその人の使命であり天命でもある。
だから、その役割をやり遂げられるかどうかはその人にとって大変重要なことである。
従業員が社長をうらやましがっても仕方がないし、その逆に社長が従業員をうらやましがっても仕方がない。リーダーにはリーダーとしての役割があるのだから、当然重みが肩にのしかかってくる。
それを、従業員は楽でいいなと言っても始まらないのだ。なぜならほとんどの人が自分で選んだ仕事をしているからである。
「人生とは自分の役割に気づいてその役割を全うする」と捉えるならば、従業員との人間関係がどうのというのではなく、すべて自分自身の問題となってくるはずである。
リーダーは、まず第一に人を引っ張っていくという役割があるのだから、従業員がついてこなかったら、それはすべて自分の問題だと思って、自分の生命、命を生かすことの方にエネルギー、意識のすべてを傾けていただきたい。
